Карпенков Юрий Витальевич - психолог, расстановщик, тренер, бизнес тренер.
Ведущий тренингов: Телесно-ориентированная терапия, Мужчина и Женщина – глубинное миротворчество, Семейные расстановки по Б. Хеллингеру. Корпоративные бизнес тренинги, Типы сложных клиентов, Искусство переговоров, Тренинг продаж, Командообразование.
Образование: Высшее (диплом с отличием) Сентябрь 1987 – июль 1993 гг. Калужский Государственный педагогический институт, исторический факультет, со специализацией «социология». 1993-1996 гг. очная аспирантура на кафедре философии и социологии Калужского государственного педагогического университета. Дополнительное образование:
- 1992 г. – закончил месячную школу интенсивного обучения "Консультант по управлению конфликтом” при Калужском институте социологии.
- 1994 г. – прошел тренинг Дьюки Бегеманн (Голландия) «Стили поведения в конфликте».
- 1995 г. - прошел тренинг Э.Маркса (Голландия) «Использование метода case-studies в консультировании».
- 1995 г. - прошел тренинг Й.Вюстенберга (Бельгия) "Методы влияния”.
- 1996 г. - прошел тренинг Л.Кинда, Я.Хендрикса, М.Рубенстайна (Голландия) и Й.Вюстенберга (Бельгия) по теме "Клиентно-ориентированная организация”.
- 1995-1997 гг. - прошел три ступени международной тренинговой программы Денаана Перри (США) "Глубинное миротворчество/мужчина и женщина”. Аккредитован как сертифицированный тренер данной программы.
- 1996 г. – прошел курс "Социология управления” при институте социологии РАН в рамках программы ТАSIS.
- 1997 г. – прошел месячный курс обучения в Школе консультантов по управлению при Академии народного хозяйства А.И.Пригожина (г.Москва).
- 1997 г. – тренинг Нады Игнатович (Сербия) "Язык и принципы ненасильственной коммуникации”.
- 2004 г. – курсы «Телесно-ориентированная психотерапия» (Надежда Матвеева)
- 2005 г. - фестиваль психологических техник Гильдии психотерапии и тренинга (г.Санкт-Петербург).
- 2006 г. – семинар «Практикум управления проектами» (Михаил Дубовик)
- 2006 г. – семинар «Microsoft Project как инструмент календарного планирования в управлении проектами» (Павел Шестопалов)
- 2006 – «Практика телесно-ориентированной терапии от Райха до Минделла» (г. Санкт-Петербург, Институт практической психологии «Иматон», сертификат) 40 часов
- 2007 – Первый Международный Евроазиатский конгресс по системным расстановкам в России «Соединяя Восток и Запад» 40 часов
- 2007 – Семейные расстановки и системно-феноменологический подход Б.Хеллингера (Институт консультирования и системных решений, г.Москва)
- 2008 – курс «НЛП-мастер», 96 часов (Институт психотерапии и клинической психологии, г.Москва)
Занимаемые должности:
- 1993-2003 г. – ассистент кафедры философии и социологии Калужского государственного педуниверситета.
- 1994 г. по 2001 г. - научный сотрудник, Калужский институт социологии (г.Калуга).
- 1998-2002 г. – заместитель директора по научной работе Городского Центра «Созвездие» (г. Калуга).
- 2002-2004 г. – директор школы-интерната №2 (г.Калуга).
- 2004-2005 г. – тренер стипендиальной программы Благотворительного фонда Владимира Потанина для студентов (г.Москва).
- 2005-2006 г. – директор отдела развития кадрового и психологического консалтинга Рекламного агентства «Альфа-реклама» (г.Москва).
- c 13.02.2006 г. по 1.08.2006 г. – преподаватель НОУ УКЦ «Текора» (г.Москва)
- с 01.08.2006 г. по 1.02.2007 г. – тренер-консультант клуба практической психологии «Вертикаль» (г.Калуга).
- с 01.02.2007 г. по настоящее время тренинг-менежер корпорации «ИНКОМ-недвижимость» (г.Москва)
Выборочный перечень проектов, в которых принимал участие: 2004-2008 гг. – проведение серии тренингов для предприятий общественного питания, типографии, мебельных магазинов, входящих в состав холдинга ФЭСТ (г.Калуга), ЭЛТРИ (г.Калуга), кадровое агентство «Карьера» (г.Калуга), холдинг «Гемма» (г.Москва), туристическое агентство «Нурия Плаза» (г.Москва), корпорации «ИНКОМ-недвижимость» (г.Москва).
- «Эффективные продажи»,
- «Эффективное взаимодействие с клиентом»,
- «Разрешение проблемных и конфликтных ситуаций в работе с клиентом»,
- «Профессиональный имидж»,
- «Разработка клиентно-ориентированной стратегии развития»
- «Здоровьесберегающие технологии для руководителей и менеджеров старшего звена»
- «Командообразование»
- «Искусство телефонных переговоров»
- «Мужчины и женщины/Обретение гармонии в отношениях»
- «Переговоры о цене услуг»
- «Стратегическое совещание»
- «Управление проектами в организации»
- «Миссия жизни»
- «Целеполагание»
- «Организационные расстановки»
|